![نماذج الأهداف الذكية لتقييم الأداء - عمادة شؤون اعضاء هيئة التدريس والموظفين - وكالة الجامعة | جامعة أم القرى نماذج الأهداف الذكية لتقييم الأداء - عمادة شؤون اعضاء هيئة التدريس والموظفين - وكالة الجامعة | جامعة أم القرى](https://drive.uqu.edu.sa/_/dsfaculty/images/%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D8%A7%D8%AF%D8%A9/Deanship003.png)
نماذج الأهداف الذكية لتقييم الأداء - عمادة شؤون اعضاء هيئة التدريس والموظفين - وكالة الجامعة | جامعة أم القرى
أحمد الزهراني on Twitter: "بعد تقييم الموظف، يجب إعداد خطة تطوير فردية له Individual Development Plan (IDP) تشتمل على عدة جوانب كبناء أهداف للموظف للمرحلة القادمة وكيفية انجازها.. أعددت نموذج للخطة ومتوفر
![GM-03| الأهداف الذكية - أهداف سمارت | إدارة بالأهداف | Smart Goals | Management By Objectives - YouTube GM-03| الأهداف الذكية - أهداف سمارت | إدارة بالأهداف | Smart Goals | Management By Objectives - YouTube](https://i.ytimg.com/vi/uib9ANa5uuQ/maxresdefault.jpg)